- wynagrodzenie określane według stawki godzinowej wynegocjowanej z Klientem za godzinę pracy prawnika Kancelarii lub
- miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe niezależne od ilości godzin pracy Kancelarii lub
- miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe za umówioną z Klientem ilość godzin pracy Kancelarii uzupełnione wynagrodzeniem według stawki godzinowej po przekroczeniu określonego w umowie limitu godzin pracy Kancelarii i
- wynagrodzenie za prowadzenie spraw sądowych i egzekucyjnych negocjowane indywidualnie w sprawie, zgodne z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. (Dz.U.2013.490 j.t.).
Wyrażamy nadzieję, iż nasza oferta okaże się dla Państwa interesująca. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do jej treści, prosimy o bezpośredni kontakt z Kancelarią.
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z naszą ofertą.
do góry